01/06/2023

מערכת ההשכלה הגבוהה מגבירה את הפעילות למניעת הטרדות מיניות באקדמיה

המועצה להשכלה גבוהה פועלת להגברת הפעילות לנושא מניעת הטרדות מיניות באקדמיה: המל"ג קיימה ביום ג'  האחרון (30.05.2023) יום עיון ייחודי בו  השתתפו: יו"ר ות"ת, הממונות למניעת הטרדות מיניות במוסדות להשכלה גבוהה, נציגי הסטודנטים, הרשות לקידום מעמד האישה, משרד המשפטים, הצוותים המקצועיים במל"ג/ות"ת ועוד.

יום העיון התמקד בשינוי התרבות הארגונית בקמפוסים וכן ביצירת קהילה שיתופית של הממונות על מניעת הטרדות מיניות.

פרופסור יוסי מקורי, יו"ר ות:"עם כניסתי לתפקיד הגדרנו מספר  מטרות לקידום הפעילות למניעת הטרדות מיניות בסביבה האקדמית ולאורך השנה נקטנו במגוון פעולות על מנת לקדם את הנושא. היום אני יכול לומר שאנחנו נמצאים במגמת שיפור ואני מאמין שנמשיך לעשות ככל שנוכל לטפח את סוגיות ההוגנות המגדרית ומניעת ההטרדות המיניות באקדמיה."

פרופ' רחל ארהרד, יו"ר "אפיק באקדמיה – פורום הפרופסוריות באוניברסיטאות": חוקים ותקנונים אינם חזות הכל, אלא כלי בסיסי בלבד לטיפול בהטרדות מיניות. הגיעה העת לעמול על התרבות הארגונית – שהינה המנבא המשמעותי ביותר להטרדות מיניות: על הערכים, הנורמות, השפה והסמלים שהינם ה – DNA של המוסד להשכלה גבוהה. הטרדות מיניות הן פרקטיקה אחת מיני רבות של אפלייה שיטתית נגד נשים. התופעה תכחד רק כאשר יתרחש שינוי  מהותי ביחסי הכוח המגדריים באקדמיה. נדרש מהלך של קידום מסה קריטית של חוקרות לעמדות בכירות. ככל שיצומצמו הפערים המגדריים במוסדות להשכלה גבוהה, כן ייפחתו בהם ההטרדות המיניות.
4 מוסדות – 2 אוניברסיטאות ו – 2 מכללות – ייפתחו פיילוט בו יוצעו מנגנוניי "צדק אלטרנטיבי" – כצדק מאחה, גישור, צדק מעברי – כחלופה למערכת המשפטית הדומיננטי. המענים החלופיים שהצדק האלטרנטיבי מציע הולמים במיוחד את האקדמיה " המגדלור הערכי" של קדמה , חדשנות ונאורות.

יצוין כי יום העיון מצטרף לסדרה של פעולות אחרות בנושא שמל"ג הובילה בשנה האחרונה בשיתוף גורמים שונים.

במסגרת כך, ביוזמת התאחדות הסטודנטים והסטודנטיות הארצית ובשיתוף משרד המשפטים, מל"ג נמצאת בעיצומו של תהליך ארוך ומעמיק לבחינת האפשרות לעדכון תקנה 9 לתקנות למניעת הטרדה מינית, בשיתוף פעולה עם משרד המשפטים, נציגי המוסדות להשכלה גבוהה והתאחדות הסטודנטים.

כמו כן, במסגרת מדד "קו המשווה" לקידום הוגנות מגדרית בשנים תשפ"א-תשפ"ה, מוסדות מתוקצבים בהתאם לעמידה ביעדים של הוגנות מגדרית, לרבות התייחסות לתחום מניעת הטרדות מיניות.

בנוסף, מל"ג פנתה לכלל המוסדות האקדמיים בישראל בנוגע לדו"ח השנתי המוסדי בנושא מניעת הטרדות מיניות, אשר נשלח מדי שנה לרשות לקידום מעמד האישה ולוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי בכנסת.

יחד עם זאת במל"ג מדגישים כי האחריות לעמידה בהוראות החוק למניעת הטרדה מינית והתקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד) מוטלת מבחינה משפטית על המוסדות להשכלה גבוהה.

 

מניעת הטרדות מיניות במוסדות להשכלה גבוהה מאי 2023