يعمل مجلس التعليم العالي ولجنة التخطيط والموازنة على زيادة الوعي للإنصاف الجندريّ في مؤسسات التعليم العالي، وزيادة تمثيل النساء في صفوف الهيئات التدريسيّة والبحثيّة في المؤسّسات الجامعيّة وفي صفوف المستوى الإداري المرموق فيها. لهذا الغرض يرتكز مجلس التعليم العالي ولجنة التخطيط والموازنة على التقرير الذي وضعته البروفسور رِفكا كَرمي في العام 2011، وعلى تقرير البروفيسور روت أرنون في العام 2013، وكلاهما يتناولان هذه المسألة.

في سبيل تحقيق الغاية الموضوعة جرى تقديم المحفزات التالية:

• مِنَح لدراسة بوست دكتوراه للطالبات المتفوّقات بمبلغ يصل حتى 80 ألف دولار (لعامين).
• مِنَح لطالبات الدكتوراه في مجالات الهاي-تيك بقيمة 150 ألف شيكل (لثلاثة أعوام)، ومِنَح لطالبات اللقب الثاني في مجالات الهاي-تيك بقيمة 80 ألف شيكل (لعامين).
• جوائز بقيمة مليون شيكل في السنة للمؤسّسات التي تظهر أداء مميزا في مجال النّهوض بالإنصاف الجندريّ وتطبيقه على أرض الواقع.
• ميزانيّة معدّة خصيصا لنشاط مستشارة رئيس (الجامعة) للإنصاف الجندري في مؤسّسات التعليم العالي.